就业百科

广告

中秋国庆加班费怎么算?哪几天可领3倍工资

2011-08-22 15:06:48 本文行家:汤梦娟

根据《国务院办公厅关于2011年部分节假日安排的通知》,2011中秋节:9月10日至12日放假公休,共3天。2011国庆节:10月1日至7日放假,共7天。2011年的中秋国庆双节,大家都可以分别休息10天,按照劳动法的规定,国家法定节假日加班的话,应该发放3倍工资的加班费,那么,中秋国庆加班,可领3倍加班工资吗?

中秋国庆加班费怎么算?哪几天可领3倍工资中秋国庆加班费怎么算?哪几天可领3倍工资

     根据《国务院办公厅关于2011年部分节假日安排的通知》,2011中秋节:9月10日至12日放假公休,共3天。2011国庆节:10月1日至7日放假,共7天。2011年的中秋国庆双节,大家都可以分别休息10天,按照劳动法的规定,国家法定节假日加班的话,应该发放3倍工资的加班费,那么,中秋国庆加班,可领3倍加班工资吗?

     其实不是如此,虽然,看起来2011年,中秋国庆放假10天,但其中法定节假日仅为4天,而其他放假均为双休日倒休过来的。原来,这10天并非天天是国家的法定节假日。

     那么,2011年中秋国庆加班,哪几天是国家法定节假日,可领3倍加班工资呢?

中秋国庆加班费怎么算?哪几天可领3倍工资中秋国庆加班费怎么算?哪几天可领3倍工资

     2011年9月12日,中秋节当天,适逢星期一,这天如果加班,给3倍工资的加班费,应发放3倍工资的加班费,而2011年9月10-11日加班,按照劳动法双休日加班的规定,则应发放2倍工资的加班费,如企业不发放加班工资,可安排倒班。

     2011年10月1-3日,国庆节放假当天,适逢星期六日一,这几天如果加班,应发放3倍工资的加班费,而2011年10月4-7日加班,则应发放2倍工资的加班费,如企业不发放加班工资,可安排倒班。

    综上所述:2011年9月12日,10月1-3日,这4天是法定节假日,这4天加班,可能拿3倍加班工资。
分享:
标签: 中秋节 国庆节 加班 加班费 2011 | 收藏
百科的文章(含所附图片)系由网友上传,如果涉嫌侵权,请与客服联系,我们将按照法律之相关规定及时进行处理。如需转载,请注明来源于www.baike.com

本文行家向Ta提问

汤梦娟心理学硕士,擅长个性分析与职业规划辅导。曾在大学担任心理学教师,有十多年外企、上市公司人力资源管理工作经验。已出版心理学教材及《人生十大规律》等心理学著作,《第一次做人力资源经理》、《管理优秀员工的39把金钥匙》等管理学著作,最新出版面向广大职场人士的职业规划指导书《精彩一跳-成功跳槽全程策划》。